TALENDYs a été créé sur le constat que la performance économique d’une entreprise est étroitement liée à l’attention portée aux hommes et aux femmes qui la composent. Dynamiser les talents qui composent une entreprise implique d’inscrire les Ressources Humaines dans sa stratégie de développement économique. Intégrer les notions de performance et de résultats dans la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences suppose donc d’en responsabiliser les acteurs.
C’est pour résoudre cette équation que TALENDYs a bâti sa méthodologie sur le principe de l’immersion, garantissant ainsi le respect de votre culture d’entreprise et un suivi qualité en temps réel tout au long de ses interventions.
La Formation Interne
Former son personnel en interne est un usage de plus en plus courant en entreprise. Des salariés forment leurs collègues, nouveaux venus ou en évolution professionnelle, pérennisant ainsi les savoir-faire métiers et la culture de l’entreprise. Formaliser cette pratique vous permet d’optimiser vos dépenses de formation.
24 heures chrono de l'International
Diffusée en direct sur news21, TALENDYs est invitée à l'émission "24 heures chrono de l'International" le 3 avril 2009, consacrée à la présence économique française au Japon, et particulièrement à Osaka et la région du Kansai. Basée sur des témoignages concrets en plateau ou en vidéos, suivez, pendant 52 minutes, les opportunités économiques, les pratiques d'affaires, les spécificités juridiques et fiscales, les success stories, les différentes méthodes d'implantation, ainsi que les aspects pratiques de la vie professionnelle et personnelle des français installés à Osaka.
